Pracownicy Amazona domagają się godnych podwyżek, nowych zasad oceny pracowników oraz stabilnych warunków pracy. Dziś referendum w tej sprawie odbędzie się w centrum firmy w Kołbaskowie.
Referendum strajkowe zaczęło się 15 lipca br. w Poznaniu i potrwa do września (lub nawet dłużej), bo w polskich centrach Amazona jest zatrudnionych ponad 14 tysięcy pracowników. Aby związki zawodowe „Inicjatywa Pracownicza” oraz „Solidarność” mogły zorganizować legalny strajk, referendum musi zostać wygrane w każdym centrum amerykańskiego giganta w Polsce. Dziś głosować będzie ok. trzech tysięcy pracowników z Kołbaskowa (oddawać głosy mogą również przez internet).
Organizacja referendum jest konsekwencją braku zgody władz Amazona na postulaty zgłaszane przez związkowców w sporze zbiorowym (m.in. negocjowanie wysokości podwyżek, wycofanie umów agencyjnych i czasowych, zaakceptowanie istotnych zmian w ocenie pracowniczej). Wszystkie dotychczasowe rokowania i mediacje nie zakończyły się porozumieniem.
Jednym z głównych postulatów związkowców jest podwyżka wynagrodzenia do 25 zł za godzinę na rękę (obecnie 20 zł brutto). Pracownicy Amazona chcą również nowej oceny pracowniczej (rezygnacji z tzw. feedbacków) oraz umów na czas nieokreślony.
– Amazon już obecnie oferuje to, o co wnoszą przedstawiciele związków: wysoce konkurencyjne wynagrodzenie od 20 zł brutto/h, atrakcyjny pakiet benefitów, liczne możliwości rozwoju kariery, a wszystko to w bezpiecznym i nowoczesnym środowisku pracy. Jesteśmy dumni, że ponad 14 tysięcy osób w Polsce wybrało Amazon na swojego pracodawcę i poleca pracę w firmie swoim bliskim i przyjaciołom – komentuje Marta Rzetelska z Amazon Poland.
Od 2014 roku Amazon otworzył w Polsce pięć centrów logistyki e-commerce: w Poznaniu, Kołbaskowie, Sosnowcu oraz dwa we Wrocławiu.
Autor: Infoludek.pl szczecin@infoludek.pl
