Władze samorządu Pomorze Zachodnie planują kolejny etap konsolidacji podległych placówek medycznych. Rozważana jest konsolidacja jednostek w Koszalinie oraz integracja ośrodków medycyny pracy w regionie. Decyzję o rozpoczęciu działań przygotowawczych podjął Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego, a w najbliższym czasie ruszą konsultacje z pracownikami i organizacjami związkowymi.
Zgodnie z założeniami, Szpital Wojewódzki w Koszalinie miałby zostać połączony ze Specjalistycznym Zespołem Gruźlicy i Chorób Płuc w Koszalinie i funkcjonować jako jeden podmiot. Jednocześnie planowane jest włączenie koszalińskiego WOMP w struktury Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy – Zachodniopomorskie Centrum Leczenia i Profilaktyki w Szczecinie.
Samorząd wskazuje, że celem tych zmian jest przede wszystkim poprawa dostępności świadczeń, wzmocnienie kadrowe oraz zwiększenie stabilności finansowej placówek. Jak podkreśla marszałek województwa Olgierd Geblewicz, w obecnych realiach systemu ochrony zdrowia kluczowe jest budowanie silnych, zintegrowanych ośrodków, które będą w stanie skuteczniej odpowiadać na potrzeby pacjentów. Istotnym aspektem planowanych działań jest również rozwój obszaru cyberbezpieczeństwa.
Połączenie koszalińskich szpitali miałoby charakter organizacyjny, prawny i finansowy, przy zachowaniu działalności w obu lokalizacjach. Nowy podmiot zatrudniałby blisko 1800 pracowników, dysponował 24 oddziałami, ponad 570 łóżkami oraz kilkudziesięcioma poradniami. Konsolidacja ma umożliwić bardziej kompleksową opiekę nad pacjentami, szczególnie w przypadku chorób współistniejących, oraz lepsze wykorzystanie potencjału specjalistycznej pulmonologii.
Z kolei integracja ośrodków medycyny pracy pozwoliłaby na sprawniejsze zarządzanie zasobami i środkami finansowymi, a także bardziej efektywne rozmieszczenie kadry medycznej. Połączona jednostka obejmowałaby kilkadziesiąt poradni działających m.in. w Szczecinie, Stargardzie i Koszalinie, zatrudniając ponad 400 osób.
Proces konsolidacji jest na wczesnym etapie. Po zakończeniu konsultacji społecznych projekt trafi pod obrady sejmiku województwa. Szacuje się, że wdrożenie zmian może potrwać około 10 miesięcy.
