Pielęgniarstwo to kierunek, na który decyduje się coraz mniej osób. Ten trend chce zmienić Urząd Marszałkowski, który uruchomił specjalny program mający na celu zachęcanie młodych osób do podejmowania nauki na tym kierunku. Główną przyczyną braku chętnych mają być zbyt niskie zarobki.
Wnioski o stypendium do końca października
Osoby, które chciałyby otrzymać świadczenie mogą złożyć wniosek maksymalnie do 31 października. Mogą to zrobić studenci zamieszkujący województwo zachodniopomorskie, którzy kształcą się na pierwszym roku studiów stacjonarnych I stopnia kierunku pielęgniarstwo, w szkole wyższej z siedzibą na Pomorzu Zachodnim. Główne kryterium przyznania grantu będzie liczba punktów uzyskana podczas rekrutacji. Stypendium ma zostać przyznane minimum 30 osobom na okres 9 miesięcy, od 1 października 2022 roku do 30 czerwca 2023 roku. Ma wynosić 1 tys. zł brutto, czyli w ciągu całego okresu student otrzyma 9 tys. zł. brutto. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o wybranym kierunku studiów, realizowaniu nauki zgodnie z planem studiów bez powtarzania roku czy korzystania z urlopów oraz uzyskanej liczbie punktów w rekrutacji. Szczegóły można znaleźć TUTAJ.
Pielęgniarstwo – Marszałek świadomy małego zainteresowania
Na temat stypendium wypowiedział się marszałek województwa, Olgierd Geblewicz:
– Mocno spada zainteresowanie kształceniem na kierunkach pielęgniarskich, szybko rośnie zaś zapotrzebowanie na pielęgniarki i pielęgniarzy w placówkach medycznych. Dzięki uruchomieniu programu postaramy się zmienić ten niekorzystny trend. Trudno przecież sobie wyobrazić leczenie pacjentów bez opieki pielęgniarskiej – przyznaje marszałek
Program stypendialny w wersji pilotażowej „Wybieram pielęgniarstwo” dla studentów, którzy kształcą się na kierunku pielęgniarstwo to efekt współpracy władz samorządu województwa oraz Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie, Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie oraz koszalińskiej i szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych.
Statystyki są jednoznaczne
O tym, jak bardzo potrzebny jest program świadczą statystyki, które informują, że prawo do wykonywania zawodu ma blisko 300 tys. zł pielęgniarek i pielęgniarzy, ale w zawodzie pracuje niespełna 200 tys. osób. Rośnie również średni wiek pielęgniarki. W 2010 roku wynosił 45 lat, a aktualnie 53 lata. Największe zapotrzebowanie notuje się obecnie w specjalizacjach pielęgniarstwa internistycznego, pediatrycznego, onkologicznego i neonatologicznego. Mimo, że w ostatnich latach wzrosła liczba uczelni kształcących w Polsce w tym zawodzie, nie zaspakaja to jednak potrzeb placówek medycznych. Szpital Wojewódzki w Szczecinie od ręki zatrudni ponad 100 pielęgniarek, a Szpital „Zdroje” przyjmie do pracy 30 pielęgniarek. Z analizy Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z 2018 roku stanowiącej element projektu dokumentu rządowego „Polityka wieloletnia na rzecz pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” wynikało, że do roku 2033 roku prawa emerytalne nabędzie w naszym kraju ponad 140 tys. pielęgniarek i położnych.
W województwie zachodniopomorskim w zawodzie pielęgniarskim można kształcić się na dwóch uczelniach. Naukę prowadzi Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie i koszalińska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa.
