Wielu studentów podejmuje sezonową pracę w czasie wakacji – często na podstawie umowy o pracę. W takiej sytuacji uzyskują własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, co oznacza, że nie powinni już widnieć jako członkowie rodziny w ubezpieczeniu rodzica.
✔️Rodzice powinni pamiętać o obowiązku wyrejestrowania dziecka z ubezpieczenia rodzinnego. Po zakończeniu pracy, jeśli student nadal się uczy i nie ukończył 26. roku życia, należy go ponownie zgłosić do ubezpieczenia – w ciągu 7 dni od wygaśnięcia poprzedniego tytułu.
✔️ Dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej w ramach NFZ (zarówno ambulatoryjnej, jak i szpitalnej) sprawdzany jest w systemie eWUŚ. Jeśli w systemie pojawi się „czerwone światło”, może to oznaczać brak ważnego ubezpieczenia – co często przytrafia się studentom, którzy nie zostali ponownie zgłoszeni po zakończeniu pracy.
✔️ Jeśli zgłaszasz członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, a ten podejmuje pracę lub rozpoczyna działalność gospodarczą – trzeba go wyrejestrować. Gdy z kolei utraci swój własny tytuł do ubezpieczenia, ale nadal spełnia warunki do bycia zgłoszonym jako członek rodziny, należy go ponownie zarejestrować.
✔️ Formalności załatwia płatnik składek (np. pracodawca) za pomocą formularza ZUS ZCNA – to dokument zgłoszeniowy dotyczący członków rodziny dla celów ubezpieczenia zdrowotnego. Zadbaj o to, by eWUŚ zawsze świecił się na zielono !
📌 Pamiętaj:
-
Masz 7 dni na zgłoszenie lub wyrejestrowanie członka rodziny.
-
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, to sam zgłaszasz i wyrejestrowujesz członków rodziny.
-
Brak ciągłości ubezpieczenia może oznaczać problemy z dostępem do świadczeń NFZ.
Autor: Infoludek.pl szczecin@infoludek.pl
