Druga edycja programu „Zachodniopomorskie Małe Skarby” to szansa dla kolejnych 300 osób – rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, którzy chcą połączyć obowiązki rodzicielskie z pracą zawodową. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 1 października uruchomił kolejny nabór, dzięki któremu możliwa jest refundacja kosztów pobytu dziecka w przedszkolu do 1395 zł miesięcznie. Nowa edycja wprowadza też nowości związane z rekrutacją.
„Zachodniopomorskie Małe Skarby” to kluczowy projekt Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego, skierowany do rodziców wracających na rynek pracy, m.in. po urlopach macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym. Od 2018 roku z programu skorzystało 2162 rodziców, a 2245 dzieci objęto opieką. Ponad połowa uczestników powróciła do aktywności zawodowej.
Pierwsza edycja wspierała rodziców, refundując opiekę nad dziećmi w formie niani, żłobka, klubu dziecięcego lub opiekuna dziennego. Program nawiązywał do tzw. „babciowego”, ale nowa ustawa „Aktywny rodzic” wprowadziła zmiany, dostosowując projekt do ogólnokrajowych przepisów. Obecnie program wspiera rodziców przedszkolaków.
– Nasz zachodniopomorski program wdrażaliśmy po to, by rodzice mogli wrócić na rynek pracy, korzystając z pomocy niani czy właśnie babci. W związku z uruchomieniem rządowego programu, który obejmie pomocą dzieci do lat 3, kolejna edycja „małych skarbów” została odpowiednio skonfigurowana pod ustawowe zapisy. W drugiej edycji z ułatwień skorzystają rodzice dzieci przedszkolnych. Kwota wsparcia wyniesie do 1395 zł miesięcznie – mówi Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.
We wrześniu z programu skorzystało 38 rodziców, a kolejny nabór ruszył 1 października 2024 r.
Kto może ubiegać się o wsparcie?
Program skierowany jest do rodziców, którzy chcą powrócić na rynek pracy.
Ze wparcia skorzystać mogą mieszkańcy woj. zachodniopomorskiego, którzy są bezrobotni (zarejestrowane lub niezarejestrowane w urzędzie pracy) lub przebywają na urlopie macierzyńskim /rodzicielskim / wychowawczym lub pobierają zasiłek macierzyński z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub z innych tytułów albo są osobami bezrobotnymi (zarejestrowanymi lub niezarejestrowanymi w urzędzie pracy).
Termin powrotu do pracy w ramach tego naboru to maksymalnie koniec roku (31.12.2024 r.)
Nowe ułatwienia dla rodziców
W tej rekrutacji WUP w Szczecinie wprowadził dodatkowe udogodnienia dla rodziców.
Od tej rekrutacji do projektu mogą przystąpić również kandydatki lub kandydaci, którzy przebywają na urlopie wypoczynkowym, udzielonym bezpośrednio po zakończeniu urlopu związanego ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem/dziećmi w wieku do lat 5 (tj. macierzyńskim / rodzicielskim / wychowawczym) i na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego nie wykonują żadnej pracy zarobkowej.
Wnioski mogą też złożyć rodzice, których dziecko jest już w przedszkolu lub zamierzają oddać dziecko pod opiekę wybranej placówki przedszkolnej.
O jakie środki mogą starać się rodzice?
WUP w Szczecinie przewiduje refundację kosztów opieki w przedszkolu maksymalnie do kwoty 1 395 zł miesięcznie (na każde kwalifikujące się dziecko). Refundowane są wyłącznie koszty podstawowej opieki, tj. pobytu i wyżywienia dziecka w placówce.
Refundacja kosztów opieki będzie dokonywana przez maksymalnie 12 miesięcy.
Liczba miejsc w tym naborze wynosi 300, w tym 150 osób zarezerwowano dla osób zamieszkujących tereny „Specjalnej Strefy Włączenia”. W sytuacji niezrekrutowania wymaganej liczby osób zamieszkujących tereny SSW, WUP w Szczecinie zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmiany w podziale (aż do dokonania naboru 300 Uczestników) oraz zwiększenia liczby osób w przypadku dostępności środków
Jak zgłosić się do projektu?
Rekrutacja do projektu „Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja” odbywa się w formie elektronicznej, na stronie zms.wup.pl.
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie, przed złożeniem wymaganych dokumentów rekrutacyjnych powinny zapoznać się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie „Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja”.
Szczegółowych informacji dotyczących udziału w projekcie udzielają pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie pod nr telefonów:
+48 607 366 458
+48 91 42 56 271
+48 91 42 56 127
+48 91 42 56 116
lub e-mailowo: maleskarby@wup.pl
Zobacz także:
Nowy system opłat za szczecińskie żłobki związany z programem „Aktywny rodzic”
Autor: Infoludek.pl szczecin@infoludek.pl